一、活动目的

　　适应新形势下我省经济“转方式、调结构”对产业人才的迫切需求，切实加快我省创新型实用型人才的培养，有效提高大学生个人综合素质、岗位胜任能力和社会适应能力，大赛将通过科学的评价技术收集大学生信息，建设全省优秀青年人才信息库，为高校人才培养和推动大学生就业提供科学的数据参考，从而不断完善以市场和出资人认可为核心的人才评价体系

　　二、组织机构

　　主办单位：山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅。

　　承办单位：山东省经济和信息化委员会职工教育办公室（以下简称省职教办）、山东省企业经理人才评价推荐中心、山东省大中专学校毕业生就业指导中心、鲁商传媒集团。

　　协办单位：山东长城梅地亚文化传播有限公司、东鲲（北京）文化交流有限公司山东分公司。

　　三、活动时间

　　2012年6月-10月。分为报名、资格赛、复赛、分赛场决赛、总决赛、就业推荐6个阶段。

　　四、活动对象

　　山东省高校2013年应届毕业生（2012年尚未落实就业单位的毕业生也可报名）。

　　五、合作单位

　　用人单位：山东省商业集团、浪潮集团、东阿阿胶集团、山东广电新媒体中心、山东开泰集团、山东太古飞机工程有限公司等。

　　合作媒体：山东电视台、山东教育卫视、山东商报、齐鲁晚报、山东青年报、齐鲁周刊、鲁网、新华网、新浪网、搜狐网、大众网等数十家。

　　以上单位根据活动的进行不断增加调整中。

　　六、比赛内容

    大赛将通过各种人才评价手段对参赛选手的政治品质（价值观、思想道德修养、法律意识等）、综合素质（智商、心理素质、想象力、学习能力等）和就业能力（自我调控、矛盾解决、人际沟通、应对困境等）三个维度33项要素进行全面、深层次的评估，不需要参赛选手做特别准备，按照真实情况参赛即可。

　　七、赛程安排

    1.报名

    以学校组织为主，计划于7月上旬完成。

    2.资格赛

    （1）人数范围：3000人（以上）。

    （2）比赛形式：应用“大学生综合素质测评”软件对参赛选手进行测评（人机对话形式）。

    （3）比赛地点：山东大学、烟台大学、青岛大学。

    （4）时间安排：7月中下旬。

    （5）比赛规则：参赛选手统一参加综合素质测评（内容、形式一致），测评时间120分钟。测评成绩为选手的资格赛得分。每类岗位排名前30名的选手进入复赛。

    3.复赛

    （1）参赛人数：各类岗位前30名。

    （2）比赛形式：企业现场实习实训。

    （3）实习企业：浪潮集团、联通山东公司、鲁商集团、开泰集团、东阿阿胶等（详见活动官方网站）。

    （4）时间安排：8月（原则上在30天以内）。

    （5）比赛规则：各类岗位进入复赛选手，到指定的企业统一实习或培训，每个岗位实习或培训内容、要求、考核标准一致。复赛成绩为资格赛成绩+实习实训成绩，各类岗位前10名选手进入分赛场决赛。

    4.分赛场决赛

    （1）参赛人数：各类岗位复赛前10名。

    （2）比赛形式：现场双选互动。

    （3）时间安排：9月。

    （4）比赛规则：每类岗位设置一个决赛赛场，选手抽签决定参赛顺序，由评委团（5名行业与测评专家组成）给选手评分（具体规则以大赛组委会通知为准），本轮得分为复赛得分+分赛场决赛各环节得分，每类岗位前2名进入决赛。

    5.总决赛

    总决赛分为场外赛和场内赛两场，于10月举行。

    场外赛：

    （1）参赛人数：25人（按岗位，5人/岗位）。

    （2）比赛形式：实战任务闯关。

    （3）比赛规则：每类岗位5人组成一队，根据规则完成任务，获得相应分数，各团队分数作为每类岗位分赛场决赛前2名选手场外赛得分。

    场内赛：

    （1）参赛人数：10人左右（按岗位，2人/岗位）。

    （2）比赛形式：大学生与企业现场对接，电视、网络共同直播。

    （3）比赛规则：选手抽签决定参赛顺序。决赛设置3轮过关环节，评委团对选手每一轮表现进行评比（具体规则以大赛组委会通知为准），最终按照得分高低确定名次。现场为获奖选手和相关高校颁奖。

    6.后续工作

    比赛结束后，按企业需求在人才库中挑选人才推荐给企业。

　　八、参赛服务

    1.大赛为所有参赛选手在资格赛阶段提供大学生综合素质测评及个人测评报告（网络版），帮助参赛选手全面、系统的认识自己。

    2.所有报名的参赛选手信息均被纳入全省青年人才信息库，大赛结束后，由山东省企业经理人才评价推荐中心向用人单位推荐就业。

    3.参加资格赛的学生免费获得就业指导培训，企业老总或人力资源总监亲临授课。

    4.参加复赛的选手获得进入知名企业实战实习的机会。

    5.优秀参赛选手最终获得省级部门颁发的大赛证书。

    6.大赛通过多种媒体渠道宣传全程报道，并在省级电视台及网络进行播出，对参赛选手（所在院校）和用人单位全方位展示。

　　九、奖项设置

    第一名奖励择业资金10000元；

    第二名奖励择业资金6000元；

    第三名奖励择业资金4000元；

    大赛前10名同学，属于2013年应届毕业生的，在评选“省级优秀毕业生”时同等条件下优先考虑。

    积极组织学生参与大赛且取得优异成绩的高校获优秀组织奖。

　　十、报名方式

    1.参赛同学需登陆大赛官网（www.sdds.zjb.gov.cn）填写《个人报名表》，将打印版《个人报名表》、本人身份证复印件、学生证复印件各1份及参赛费（50元/人），于2012年7月3日前提交至本系部团总支书记。

    2.各高校填写《参赛报名统计表》电子版，于2012年7月5日前发送至admin@zjb.gov.cn，并将所有报名人员的纸质资料及费用提交至山东省职教办。逾期提交的（外地以邮寄时间为准）取消参赛资格。

    3.未能及时向学校提交资料的同学，可于6月29日-7月5日将上述资料提交至大赛指定地点或校园宣传现场（具体时间地点以官网发布为准）完成报名，逾期取消参赛资格。

    指定账户：

　　户  名    山东省企业经理人才评价推荐中心

　　开户行    交通银行山东省分行营业部

　　账  号    371618000018000407790